Fra 2016 har Forsvaret innført en egen karrierestige for spesialister – i tillegg til dagens karrierestige for offiserer. Dette gjelder også for Heimevernet.
Tidligere har HV-16 fått på plass noen sjefssersjanter, men nylig kunne ytterligere sju soldater kle på seg nye distinksjoner, som viser graden stabssersjant i den nye karrierestigen.
- De nyutnevnte stabssersjantene skal jobbe tett med områdesjefene og de skal utgjøre et lederteam, som skal øke avdelingenes operative evne, sier kommandérsersjant Thomas Moelv, som er sjefssersjant i HV-16.
- Store forventninger
Han får støtte av oberst Ole Kristian Karlsen, som er sjef for HV-16. Det var han som fikk gleden av å kle på de nye distinksjonene til de sju nyutnevnte.
- Jeg har store forventninger til de nye stabssersjantene og deres videre arbeid. I løpet av 2017 skal alle områdene i HV-16 få utnevnt sin stabssersjant, forteller Moelv.
De sju nye stabssersjantene, som jobber i det sivile til vanlig, er Tor Einar Olsen fra Gisund HV-område, Kåre Nesvik fra Målselv og Balsfjord HV-område, Stein Arne Johansen fra Bardu og Salangen HV-område, Jan Olav Isachsen fra Harstad HV-område, Erlend Pettersen fra Tromsøya HV-område, Bjørn Magne Pettersen fra stabsområdet (fra Tromsø) og Agnethe Tønseth Solberg fra Tromsø HV-område.
- Spesielt ansvar
Forsvaret får heretter to karrierestiger: Ei offisersøyle for personell med krigsskoleutdanning eller akademisk utdanning og kvalifiseringskurs.
I tillegg kommer ei spesialistsøyle for personell med befalsutdanning og/eller viktig akademisk kompetanse eller realkompetanse.
Stabssersjantene i HV-16 vil være viktige støttespillere for områdesjefene og de vil ha et spesielt ansvar for å sikre at avdelingene gjennomfører gode og effektive årlige treninger.
- Stabssersjantene vil bli gitt et spesielt ansvar for å sikre at HV-16 sine avdelinger har gode grunnleggende militære ferdigheter, sier kommandérsersjanten avslutningsvis.
