Det kan virke som om Målselv Arbeiderparti begynner å kjenne pusten av Høyre i nakken da de har startet med en ganske uforståelig og usaklig skremselspropaganda mot Målselv Høyres politikk. Det er lite formålstjenlig, og de bommer fullstendig når de kommer med utsagn som ikke har rot i virkeligheten og som selvfølgelig ikke kan stå uimotsagt.
Trepartssamarbeidet er en viktig institusjon i det norske samfunnet, der arbeidsgiver, arbeidstaker og myndigheter spiller på lag sammen for å utvikle og ruste arbeidslivet for framtiden. Derfor lytter Målselv Høyre til fagforeningene og tar de på alvor når de utrykker utfordringer enten det er innenfor skole/barnehage eller i helse- og omsorgsektoren.
Vi lytter til medarbeiderne i Målselv kommune ved at vi må rekruttere og styrke andelen faglærte i Målselvskolen og sørge for flere kvalifiserte hender på våre sykehjem og i hjemmetjenesten. Målselv Høyre mener at vi må starte med å ta vare på de medarbeiderne vi har, både med å styrke kompetansen med etter- og videreutdanning men også å jobbe for å utvikle gode og kvalifiserte ledere.
Da må vi sørge for å ha boliger som folk ønsker, vi må ha et urbant og pulserende sentrum og vi må ha et næringsliv som tør å satse
Alternative turnuser som «Tørn» og «Jobbvinner» er konkrete tiltak som kan utprøves. Kommunen må også jobbe systematisk for å redusere sykefraværet og sørge for et godt arbeidsmiljø. Har vi godt kvalifiserte og motiverte medarbeidere sammen med gode ledere tar vi store skritt i å gjøre det mer attraktivt å bli, og gjøre en god jobb.
Målselv Høyre mener også det er viktig med hele og faste stillinger, men at de som ikke ønsker dette skal få lov til det. Vi må huske på at ingen er helt A4, og vi kan ha ulike ønsker og behov også når det kommer til jobbsituasjonen. Vi har også tro på å slippe inn andre yrkesgrupper innenfor skole/barnehage og omsorgsektoren. Dette for å skape tverrfaglige miljøer, men også for at arbeidsoppgavene kan fordeles på en bedre og mer effektiv måte.
Så må vi selvfølgelig vurdere om det er behov for å øke grunnbemanningen på avdelinger der arbeidspresset er høyt og belastningen er stor. Derfor har Målselv Høyre aldri uttrykt seg negativt til en økning i grunnbemanning der man ser at skoen trykker. Skal vi klare å rekruttere flere til nye stillinger i kommunen er det vel så viktig å gjøre Målselv til en attraktiv kommune å flytte til, og bo i.
Da må vi sørge for å ha boliger som folk ønsker, vi må ha et urbant og pulserende sentrum og vi må ha et næringsliv som tør å satse og føler at kommunen spiller på lag sammen med de som har risikovilje og bidrar til jobbskaping.
Målselv Høyre er på lag med alle medarbeiderne i kommunen. Det er god Høyre-politikk.
Vil du bidra med din mening? Send debattinnlegg på epost her