Ragnhild Furebotten, ordførerkandidat, Henrik Stangnes, 2. kandidat, Siri Marie Sandbakken, 3. kandidat og Steffen Jakobsen, 4. kandidat, Målselv Arbeiderparti

At partiet Høyre ikke spiller på lag med fagbevegelsen kommer ikke som en overraskelse, men at Senterpartiet i Målselv hopper bukk over fagfolka som utfører kommunens primæroppgaver er ikke til å forstå. Og overhodet ikke på linje med egen regjerings politikk.

Den aller største utfordringa alle kommuner opplever å stå i er mangel på folk og kompetanse. Etterspørselen etter kommunale tjenester skaper et så betydelig press på tjenestene, og mange kommuner sliter med å få kompetente søkere til stillingene som utlyses, spesielt innenfor helse- og omsorgssektoren.

Og hvordan henger dette sammen med økt grunnbemanning? Fordi sykefraværet er høyt. Arbeidsfolk klarer ikke å stå i 100 prosents jobb. Folk blir sykemeldt. Dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere må ned i stillingsprosent for å klare arbeidshverdagen. Vikar-innleie fra byråer sprenger de kommunale budsjettene.

Ungdommer som går helsefagarbeider på videregående, kommer seg aldri ut i lærlingetida. Hvorfor? Jo fordi arbeidshverdagen til denne yrkesgruppa fremstår som så lite attraktiv at de hopper rett på påbygning og i verste fall videre ut i andre yrker. Øker vi grunnbemanningen, ja da tar vi vare på den kompetansen og de folka vi har i kommunen. Og vi har et bedre utgangspunkt for rekruttering.

Vi er klar til å lede!

Høyre skriver at det aller viktigste vi gjør er å rekruttere til de stillingene vi har i tjenesten som ikke er besatt... Men skjønner ikke Målselv Høyre at det er arbeidsbelastningen som gjør dette rekrutteringsarbeidet så vanskelig?

Hvordan kan Målselv Høyre da forklare at for eksempel Kvaløysletta sykehjem, som har gjennomført en vellykka omstillingsprosess, viser til halvert vikarbruk på grunn av økt grunnbemanning. De har jobba for heltid, og pga. økt grunnbemanning makter de ansatte faktisk å stå i 100 prosents jobb, i kombinasjon med nytenking rundt oppgavedeling. Mer heltid har også ført til færre ansatte totalt i tjenesten, så disse menneskene som Høyre og forunderlig nok Senterpartiet tenker ikke finnes, er her. Vi må bare ta vare på dem!

Regjeringa har levert en reform for eldre, den har vi også forventninger til at følges opp med tiltak og penger når det skal prioriteres framover. Så skal vi lokalt gjøre jobben på vegne av våre innbyggere.

Eldrereformen setter søkelys på bygging av aldersvennlige samfunn. Vi må ha mer fokus på oppfølging og rettigheter til de pårørende. Utvikle boligprogram med Husbanken der det satses på større variasjon av ulike typer boliger. Vi må satse på heltid, økt grunnbemanning og oppgavedeling. Vi må få inn flere faggrupper inn i helsetjenesten slik at sykepleiere og helsefagarbeidere jobber med sitt fagfelt. Og vi har behov for et fagarbeiderløft.

Målselv Arbeiderparti er klare til å styre i ei krevende tid, på lag med fagfolka. I Målselv skal vi sikre at pasienter og brukere, som vil bli veldig mange flere og ha ulike behov, skal få den hjelp og omsorg de trenger. Da må vi være på lag med fagfolka. Vi er klar til å lede!

Vil du bidra med din mening? Send debattinnlegg på epost her