TELENORS avdelingskontor på Finnsnes er registrert som Telenor Norge AS Avdeling Finnsnes, med eget bedriftsnummer i arbeidsgiverregisteret til Nav. Finnsnes-avdelingen er en underenhet av hovedkontoret i Bærum, Telenor Norge AS.
Hva mener du? Si din mening i kommentarfeltet nederst
Selskapet nyter derfor godt av den lavere arbeidsgiversatsen på 5,1 prosent i sone 4 for sine medarbeidere som er ansatt ved Finnsnes-avdelingen, kontra satsen på 14,1 prosent som gjelder for virksomheter i Bærum og andre sentrale områder i sone 1.
Les også: - Telenor må vise ansvarlighet
HVIS MAN forutsetter at de 50 arbeidstakerne ved Telenor Finnsnes hver tjener gjennomsnittlig 480.000 kroner på årsbasis inkludert overtid og pensjonskostnader, så vil lønningene beløpe seg til totalt 24 millioner kroner per år. Arbeidsgiveravgiften av dette beregnet ut fra 5,1 prosent i sone 1, vil være 1.224.000 kroner. Hvis de samme arbeidsplassene hadde vært lokalisert til en større by i mer sentrale strøk, hvor arbeidsgiveragiften er 14,1 prosent, ville Telenor ha måttet betale 3.384.000 kroner i arbeidsgiveravgift for et tilsvarende lønnsbeløp. Med andre ord har Telenor spart nesten 2,2 millioner kroner i arbeidsgiveravgift på å ha arbeidsplasser lokalisert ute i distrikts-Norge på Finnsnes.
DET ER OGSÅ grunn til å anta at lønnsnivået på mindre steder som Finnsnes, jevnt over ligger noe lavere enn i typiske pressområder, rett og slett på grunn av mindre konkurranse om godt kvalifisert arbeidskraft. Også husleienivå vil som regel være lavere.
TELENOR-KONSERNET hadde i fjor svimlende 104 milliarder kroner i årsomsetning og et årsresultat på 21,3 milliarder kroner i 2013. Det er enormt store tall, og ikke minst på den bakgrunn blir det vanskelig å se for seg hva selskapets ledelse egentlig mener vil være den store og viktige gevinsten ved å legge ned Finnsnes-avdelingen. Det regnestykket ville nok mange gjerne sett presentert offentlig, og ikke bare i de lukkede styrerom.
DEN REGIONALE differensieringen av arbeidsgiveravgiften er et viktig distriktspolitisk virkemiddel, som vekslende regjeringer har kjempet og kjemper en kontinuerlig kamp for å beholde. Det er viktig å sørge for at ordningen ikke blir uthulet ytterligere. Men hvis ikke engang selskaper som Telenor Norge AS, hvor Staten er inne med en eierandel på mer enn 50 prosent, lenger finner det interessant å dra fordel av lavere arbeidsgiveravgift og samtidig bidra til å opprettholde viktige arbeidsplasser i distriktene, hvem skal man da kunne feste sin lit til?
ELLER ER DET slik at små lokalsamfunn som Finnsnes, om vi trekker sammenligningen med Telenors ferske TV-reklame, blir hengende og dingle etter hendene i en skager takrenne, mens Telenor-ledelsen svever mer eller mindre upåvirket i sin egen sky...?
